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社會企業研究院認證 環境、社會、治理 領袖 (CESGL®)課程

介紹

SERA認證 ESG 領袖 (CESGL®) 課程是由社會企業研究院 (SERA) 授予的專業名銜,以認證該名專業人士具備建立ESG的管理體系、審計和報告的能力和領導能力。

環境、社會和治理 (ESG) 是投資者關注的三個主要領域,同時亦是衡量企業投資可持續財務回報的重要指標。現今越來越多證券交易所要求企業呈交 ESG 報告,以促進可持續發展。然而,ESG 管理系統需透過開發、實施和維護,以提升其可持續效能,而不僅是作 ESG 報告。有效的 ESG 管理系統應提供所需的 ESG 政策、程序和文件,以實現可持續的財務回報 。

為滿足全球 ESG 專業人士的巨大市場需求,SERA 設計了一套引以為傲的網上培訓教材,以提升商界領袖對於 ESG 管理系統、審計和報告知識。完成在線培訓計劃和評估以及認證考試後,參與者將獲得 SERA 認證的 ESG 領袖 (CESGL®)稱號,並可用於所有專業目的。

過去,我們的培訓課程及工作坊得到各大機構的支持:

計劃目的

SERA 認證的 ESG 領袖課程(CESGL®) 的目的是為行政總裁和高層人員提供關於建立 ESG 管理體系、審計和報告的深入知識。

完成課程後,參加者將能:

在行業內提升專業信譽

擴闊有關 ESG 管理的知識和技能

獲得專業證書

促進職業發展

教學模式

ESG課程及證書費用

費用包括:

費用包括:

報名條件

以下人士可報名 —

本認證計劃為管理層人士而設。獲得 SERA 認證的ESG 領袖 (CESGL®)可以開創更多職業導向和機會:

資格 —

課程

概述和內容

CESGL® 課程由五個單元組成:

單元一:ESG管理趨勢

本節會先介紹全球倡議的可持續發展,並解釋其宏觀的觀點。亦會講述可持續性對組織的重要性,以及持份者如何參與其中。課堂會透過ESG的業務案例說明治理職責。

單元二:管理責任

本單元涵蓋了如何設定願景和ESG政策。亦會提及利益相關者的權利、利益相關者的參與和滿足公司需求的公司治理結構。

單元三:ESG規劃和目標

在ESG規劃中,我們需要探討了ESG風險分析的類型。課程中亦會教授制定ESG目標和關鍵績效指標,建立ESG標準、制定ESG計劃和實質性分析。

單元四:實施和運作控制

本單元將講述ESG管理手冊的發展,本手冊定義了ESG管理系統的責任和管轄。它有助於確立培訓需求和促進持份者之間的溝通。單元的下半部分會描述如何監控和控制整個運作、建立風險控制和應急措施。

單元5:成效評估和ESG報告

本單元講述對ESG管理系統的審視和審核,如何採取糾正和預防措施,進行記錄並建立知識庫。最後亦會講述進行管理評審和作出ESG報告的過程。

CESGL®入門工作坊

半小時 ESG 工作坊

我們為對 ESG 感興趣的人提供 CESGL®預備 工作坊,以了解 ESG 認證領導者課程的大綱,讓初學者對ESG管理有初步的認識。

工作坊內容包括:

  • 認證 ESG 領導者計劃 (CESGL®) 簡介
  • 從投資角度看ESG
  • ESG 增值
  • ESG 標準對財務業績的影響
  • ESG投資增長趨勢
  • ESG投資方向案例研究
  • ESG 核心學科領域和層
  • ESG目標
  • ESG 標準和重要性分析

課程詳情

如何獲得認證?

證書將於考試後自動於teachable網站派發。

認證步驟

本證書課程可以在任何時間任何地點開始,課程包括所有培訓材料。 而於證書考試套餐中則包括認證考試及RM8001 管理標準資料。我們課程指導您建立 ESG 管理體系、審核和報告。

認證步驟如下:

獲得證書的兩個方法

- 證書考試 -

只有培訓課程的參加者於完成後,才能夠應考本證書考試。

課程登記

- 直接申請 -

申請人可以直接申請SERA認證 ESG 領袖(Hon. CESGL®),但需經SERA理事會審批。

申請人必須符合下列其中一項條件,才符合直接申請資格:

直接報名的人士應填寫報名表,並附上200字的個人簡介,內容包括領導能力、專業知識、成績、獲獎紀錄、社會責任等。

直接報名及資格評核費用

費用包括:

直接報名登記

Apply for

CESGL MASTER TO PROVIDE SERVICES

If you want to become our training partner or consultant, you can apply for the CESGL Master to become our service provider. Please also fill in the application form below. 

課程總監介紹

鄭祖明博士

鄭博士在企業可持續發展方面擁有超過18年的國際商業經驗。他過去曾在綜合度假村、高爾夫球度假村、電訊、能源、教育、公共部門、零售部門以及非政府組織工作。他制定了可持續發展管理系統、策略,設計並實施了多項可持續發展項目和活動。他的資歷包括ISO 14064, ISO 50001, ISO140001和ISO 9001系統。

在他多年的工作中,他撰寫了榮獲獎項的GRI可持續發展報告、管理綠色辦公室項目、為行業和eMBAs設計並教授了許多可持續發展課程,並幫助組織獲得可持續發展獎項。

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